Master en Mediación Familiar e Intervención
- Online
- 600 h.
- Abierta
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1395€
- garantizadas
El Master Medición Familiar e Intervención, prepara al alumnado para la intervención en el contexto familiar tanto individual como grupal, de forma directa e indirecta mediante modelos de intervención. Asimismo, el alumno estará capacitado para adentrarse en el proceso de mediación conociendo a la perfección las teorías, fases y metodologías de esta. Además, conocerás los ámbitos de aplicación de la mediación y la normativa que la rige.
- El Master Mediación Familiar e Intervención te permitirá conocer las teorías y modelos explicativos del conflicto.
- Conocer el funcionamiento y desarrollo del proceso mediador en distintos conflictos del ámbito familiar.
- Desarrollar las habilidades necesarias para intervenir en procesos de mediación.
- Conocer las técnicas e instrumentos aplicables para la intervención social.
- Analizar el conflicto desde todas las perspectivas teniendo en cuenta las distintas fases de su proceso evolutivo.
El Master Mediación Familiar e Intervención, está especialmente dirigido a profesionales que posean un grado equivalente en psicología, derecho, pedagogía social, trabajo o educación social. Asimismo, está orientado hacia cualquier persona interesada en ampliar sus conocimientos y especializarse de manera adecuada en esta materia.
Tras la finalización del Master Mediación Familiar e Intervención, el alumnado podrá ejercer su profesión tanto por cuenta propia, en su propio gabinete de psicología especializado en este ámbito, como ajena, en la que podrá trabajar en la administración pública o de forma privada en cualquier empresa dedicada al derecho, trabajo social, educación social, etc.
- Aspectos introductorios
- Conceptos asociados al término intervención social
- Evolución histórica de la intervención social
- Contextualización de la intervención social
- Introducción al Sistema público de Servicios sociales
- Conceptos básicos relacionados con los servicios sociales
- Definición de Servicios Sociales
- Aspectos introductorios
- Orígenes y desarrollo del Estado de bienestar
- Marco histórico de la Acción social
- Evolución de los Servicios sociales
- Introducción
- Características y responsabilidades del sistema público de SSSS
- Objetivos de la intervención social
- Principios sustentadores e inspiradores
- Objetivos de actuación de los servicios sociales
- Estructura y niveles de intervención
- Introducción
- Estructura y organización del sistema de Servicios Sociales
- Gestión del sistema de Servicios Sociales
- Coordinación interinstitucional
- Normativa de desarrollo del sistema de Servicios Sociales
- El proceso de participación en el sistema
- El método de intervención individual-familiar
- Tipos de demandas familiares
- Intervención directa e indirecta
- Análisis de la estructura familiar
- Clasificación y tipos de familias
- Tendencia actual de intervención: el eclecticismo
- Contextos de intervención profesional
- Programa de Intervención Familiar
- Introducción a los procesos de cambio grupales
- Definición e historia de la Dinámica de grupos
- Evolución de la Dinámica de grupos
- El proceso de desarrollo grupal
- El conflicto en los grupos
- Los grupos como objeto de investigación psicosocial
- La observación
- La figura del dinamizador
- Modelos de intervención con grupos
- El grupo como agente de cambio
- Elementos de la mecánica de grupos
- Clasificación y tipologías de grupos
- Funciones del dinamizador de grupos
- Elementos necesarios para el funcionamiento del grupo
- El proceso de intervención comunitaria
- Propuesta metodológica para la intervención comunitaria
- ANEXO: Caso práctico intervención individual-familiar
- Introducción
- Origen y características de la mediación
- Principios de la mediación familiar
- Principales ventajas y desventajas
- Planificación del proceso de mediación
- El concepto y carácter de la mediación
- Procesos susceptibles de mediación
- Características consustanciales de la mediación
- Ámbitos territoriales de aplicación
- Marco ético de la mediación
- Premisas básicas de la mediación familiar
- La intervención del mediador/a
- Características del/a profesional
- Habilidades y cualidades básicas
- Código de conducta del/a mediador/a
- Objetivos y funciones del/a mediador/a
- Modelos teóricos de mediación familiar
- Técnicas aplicadas en mediación familiar
- Introducción
- Elementos básicos en el proceso de mediación
- Implicación de las partes en la mediación
- La sesión inicial del proceso
- Recopilación de datos sobre el conflicto
- Definición de la situación conflictiva
- Fase de negociación
- El acuerdo
- El acogimiento familiar
- La adopción
- Características del acogimiento y adopción
- La mediación en la acogida o adopción
- Asesoramiento sobre presupuestos y pensiones
- Proceso de división de bienes comunes
- Tipos de custodia y acuerdos
- Cómo afecta el divorcio a los hijos
- Adopción de posiciones ante la separación
- Participación de los menores en el proceso de mediación
- La mediación en el proceso de reestructuración de la vida familiar
- ANEXO: APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA MEDIACIÓN FAMILIAR EN LA SEPARACIÓN O DIVORCIO CON HIJOS
- Normativa europea sobre mediación
- Regulación de la mediación familiar en España
- La mediación en las políticas públicas
- Marco legal autonómico
- Servicios de mediación familiar
- Aspectos introductorios
- Preámbulo
- Deberes y obligaciones del mediador/a
- Responsabilidades del mediador/a con respecto a las partes
- Responsabilidad del mediador/a con respecto al proceso de mediación
- Responsabilidad del mediador/a hacia la profesión y otros mediadores
- Responsabilidad del mediador/a hacia las administraciones públicas y las partes no representadas en el proceso
- El Régimen Disciplinario
- ANEXO: CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE MEDIADORES
- Introducción
- Definiciones conceptuales
- Factores influyentes en la aparición del conflicto
- Situaciones problemáticas o de conflicto
- Elementos que integran el conflicto
- Aspectos positivos del conflicto
- La conflictología como ciencia
- Prevención de las situaciones conflictivas
- Introducción al proceso de mediación
- Actitudes básicas ante el conflicto
- Estilos de afrontamiento en la gestión de conflictos
- Habilidades comunicativas en el conflicto
- Procesos de interacción individual y grupal
- El proceso de comunicación
- Tipos de comunicación
- Recursos de la comunicación
- Habilidades sociales y resolución de conflictos
- Definición de negociación
- Tipos de negociación
- Principales vías de negociación
- Etapas o fases de la negociación
- Estrategias de negociación
- Tácticas de desarrollo (ganar-ganar)
- Contexto y claves de la negociación
- Objetivos del proceso
- Presentación de la situación conflictiva
- Definición y análisis del conflicto
- Obstáculos y actitud ante el conflicto
- Pasos a seguir en el proceso de resolución
- Valoración de soluciones
- Elaboración del acuerdo
- Presentación
- Conocimiento
- Confianza
- Cooperación
- Integración
- Comunicación
- Resolución de conflictos
- Consenso
- La participación del mediador/a
- Participación del mediador/a y del grupo
- Introducción
- Habilidades comunicativas básicas
- Principales técnicas empleadas en la resolución de conflictos
- Técnicas aplicables según la interacción conflictiva
- Aplicación del pensamiento positivo en la resolución de conflictos
- Conceptos de evaluación
- La evaluación por competencias
- Tipos de evaluación
- La evaluación en el proceso de mediación
- Modelos teóricos y criterios de evaluación
- Métodos de evaluación
- Instrumentos de evaluación
- Técnicas de recogida de datos
- Análisis de datos obtenidos
- Campos de acción de la intervención Social
- Derechos Fundamentales
- Declaración universal de Derechos Humanos
- Reglamento de Participación ciudadana
- Ley de protección de datos
- Métodos de investigación social
- Estructura de la información
- Técnicas de intervención social
- Las necesidades sociales
- Factores e indicadores de riesgo
- La coordinación profesional
- El equipo interdisciplinar
- El proceso disciplinar
- Gestión de las tareas
- Estructura de un proyecto
- La mala imagen de la gestión de proyectos
- La necesidad de competencias para gestionar proyectos
- Introducción
- Elaboración de proyectos sociales
- Principios básicos para la elaboración de un proyecto
- Valores y prácticas institucionales
- Sectores de población atendidos
- Marco lógico de un proyecto social
- Esquema estructural del proyecto
- Métodos y criterios de evaluación de proyectos
- Introducción
- Pasos previos a la elaboración de un proyecto
- El Árbol de problemas
- Elementos para elaborar un proyecto social
- Evaluación de necesidades y prioridades
- Diagnóstico y análisis de la situación problema
- Método de indicadores sociales
- Evaluación de programas de intervención
- Fases del proceso evaluador
- Modelos y enfoques de evaluación
- Técnicas de registro y análisis de la información
Claustro de Profesores Especializado que realizará un seguimiento personalizado al alumno.
Campus virtual con acceso ilimitado y acceso desde cualquier dispositivo.
Materiales didácticos que servirán de apoyo al alumno durante su formación.
Material adicional proporcionado por los profesores para profundizar en cuestiones indicadas por el alumno.
Centro de atención al estudiante (CAE). Asesoramiento al alumno antes, durante y después de su formación con un teléfono directo con el claustro docente 958 050 242.
INESEM Emplea. Programa destinado a mejorar la empleabilidad de nuestros alumnos mediante orientación profesional de carrera y gestión de empleo y prácticas profesionales.
Comunidad formada por todos los alumnos de INESEM Business School para debatir y compartir conocimiento.
Revista Digital INESEM. Punto de encuentro de profesionales y alumnos con el que podrás comenzar tu aprendizaje colaborativo.
Master class INESEM. Aprende con los mejores profesionales enseñando en abierto. Únete, aprende y disfruta.
INESEM Business School se ocupa también de la gestión de la Apostilla de la Haya, previa demanda del estudiante. Este sello garantiza la autenticidad de la firma del título, reconociendo su validez en los 113 países suscritos al Convenio de la Haya sin necesidad de otra autenticación. El coste de esta gestión es de 30 euros. Si deseas más información contacta con nosotros en el 958 050 205 y resolveremos todas tus dudas.
Becas y financiación del Master en Mediación Familiar e Intervención
beca desempleo
20%
Para los que atraviesen un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.
beca antiguos alumnos
10%
Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método INESEM, ofrecemos una beca a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas.
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15%
Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.
Financiación 100% sin intereses
* Becas no acumulables entre sí.
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en inesem.es
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